Description du poste

Détail des missions

• Intervenir dans le cadre du Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD), 
• participer à la mise en œuvre des actions de planification conformément aux orientations nationales et départementales,
• participer à la mise en œuvre des actions de soutien à la parentalité et de prévention des dysfonctionnements familiaux et des violences intrafamiliales,
• assurer l’écoute et favoriser le questionnement des usagers concernant la vie de couple, la famille, la parentalité.

Activités

Activités du poste  
• Participation à la permanence d’accueil des usagers du service afin d’assurer la prise en charge de leur demande (contraception, réalisation de tests de grossesse, demande d’entretiens),
• participation à la prévention des risques liés à la sexualité dans le cadre d’une approche globale de santé sexuelle,
• écoute et accompagnement éducatif et social des usagers en situation de conflit ou victimes de violence sexiste et/ou intrafamiliale,
• prise en charge des demandes d’IVG et des entretiens pré et post IVG (obligatoire pour les mineures),
• organisation et animation des séances d’information collectives ou individuelles sur la sexualité, la contraception, la prévention des IST en partenariat notamment avec l’Education Nationale et lors de manifestations ponctuelles,
• animation des groupes de parole,
• participation aux actions hors les murs dans le cadre du CeGIDD,
• réalisation de TROD dans le service et hors les murs,
• soutien aux actions en faveur de la parentalité (ex : visites médiatisées…),
• participation à l’élaboration de projets de service et au suivi de l’activité.

Environnement de travail

Environnement du poste
Relations en étroite collaboration :
• avec les agents des autres unités du service territorial d’action sociale de Digne-les-Bains et des autres services territoriaux,
• avec différents partenaires (Education Nationale, établissements accueillant les mineurs ou personnes en difficulté, CODES …).

Profil recherché

• Etre titulaire d’une attestation de qualification au conseil conjugal et familial,
• connaissances en droit civil, code de la santé publique, code de l’action sociale et des familles,
• formation à la réalisation de TROD et à l’accompagnement des situations,
• connaissances paramédicales sur la sexualité, grossesse, IVG, IST et contraception,
• techniques d’entretien individuel et collectif, ainsi que de counseling,
• techniques et pratique de l’animation de groupes et gestion des conflits,
• sens des relations humaines et du service public,
• faire preuve de rigueur de tolérance, de disponibilité et d’adaptabilité,
• capacité à travailler en équipe et en partenariat,
• connaissances informatiques,
• être titulaire du permis B.

Rémunération

Remuneration

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + complément de traitement indiciaire (Segur) + CIA
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance

Observations complémentaires

Rattachement hiérarchique
Le médecin responsable d’unité Planification / CeGIDD

Nature du poste
Poste permanent à temps complet 
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d’exercice
Déplacements et horaires de travail flexibles
Déplacements pour les entretiens I.V.G de mineurs en période de congés (temps réparti avec la collègue du sud du département)
 

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2026/01/30 - MP 731
Date limite de dépôt des candidatures : 02/03/2026